Am 22. - 26. November findet die Transfer Week 2021 statt! Bei dieser Veranstaltung dreht sich alles um Impulse, Networking und Matchmaking für innovative Unternehmen und Wissenschaftler:innen. Das Ziel ist es, den Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft zu stärken. Auch die Humboldt-Universität zu Berlin wird im Rahmen der Reihe "Wissenschaft trifft Wirtschaft" mit drei spannenden Veranstaltungen dabei sein.
Das Ziel der Transfer Week ist es, den Austausch zwischen Wirtschaft und Wissenschaft in der Hauptstadtregion zu intensivieren - praxisrelevant, kostenfrei, digital und mit Mehrwert für alle Beteiligten.
Mit innovativen Themen und den besten Köpfen aus der Wissenschaft und Expert:innen aus der Wirtschaft bietet die Transfer Week eine Woche lang kostenfreie, digitale Sessions. In den Video-Live-Sessions werden praxisrelevantes Wissen zu zukunftsweisenden Themen diskutiert und über Förderung von Verbundvorhaben informiert. Zugleich erläutern regionale Transferstellen ihr Angebot bzw. ihre Services.
Die Humboldt-Universität zu Berlin wird in der Woche mit drei spannenden Themen dabei sein.
Gamification in der Wissensvermittlung und Change-Prozessen
Dr. Christian Stein, Gamelab.berlin
Im gamelab.berlin erforschen wir seit vielen Jahren die Kulturtechnik des Spiels, die Wirkweisen von Motivation und die Anwendung dieser Forschung für Wissensvermittlung und Veränderungsprozesse. Mit zahlreichen Spielen für Museen, medizinische Anwendungen, Kulturinstitutionen und Unternehmensberatungen bringen wir das Wissen der Forschung in die Praxis. Gamification kann – richtig gemacht – Menschen in allen Bereichen erreichen, verbinden, motivieren und begeistern.
In einem kurzen Impulsvortrag stellen wir einige der Prinzipien und Grundsätze moderner Gamification vor und bringen sie mit konkreten Anwendungsfällen in Verbindung.
Zukunft der (Personal-)Arbeit: Wie verändert sich die Organisation der Arbeit und wie gehen Unternehmen damit um?
Prof. Dr. Anastasia Danilov
Wir bieten einen Einblick in die aktuellen Projekte der Personalforschung zu Themen wie Einsatz digitaler Tools im Personalmanagement, und Auswirkungen agiler Arbeitsmethoden auf die Unternehmensleistung. Anhand dieser Fallstudien können Sie sich ein konkretes Bild davon machen, wie die daten-getriebene Forschung den Unternehmen helfen kann, die richtigen Strategien zu finden. Die Session kann insbesondere für diejenigen interessant sein, die sich für People Analytics sowie Big Data interessieren.
Kryptowährung. Blockchain. Was ist Hype und was bleibt?
Ingolf Gunnar Anton Pernice, Sebastian Henningsen
Wir betrachten zunächst den Hype um das Thema Blockchain. Warum sind die so genannten "Decentralized Ledger Technologies (DLT)" heute in aller Munde? Was kennzeichnet die Narrative um ihre Innovationen aus Sicht der Ökonomie und Informatik? In diesem Kontext arbeiten wir Missverständnisse über die Vorteile und Anwendbarkeit der noch jungen Technologie aus der Sicht der Unternehmer:innen kritisch heraus.
Anschließend gehen wir darauf ein, was bleibt: Wir argumentieren, dass Blockchain trotz aller Missverständnisse spannende Vorteile bieten kann – auch aus vielleicht unerwarteten Perspektiven. Wir skizzieren potentielle Entwicklungen für die digitale Zukunft, in denen zentrale und dezentrale Lösungen ineinandergreifen.
Ansprechpartnerin und Koordination
Eleonora Frühwirt
Humboldt Innovation
eleonora.fruehwirt@humboldt-innovation.de
