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Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Über uns

Die Humboldt-Innovation vernetzt Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft mit Services in den Bereichen anwendungsnahe Forschung, wissenschaftsbasierte Startups, wissenschaftliche Weiterbildung und Veranstaltungen. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Humboldt-Universität zu Berlin sind wir Mitgestalter des lokalen, nationalen und internationalen Innovations-Ökosystems.

In den vergangenen Jahren ist die Humboldt-Innovation stetig gewachsen und hat ihr Serviceportfolio ausgebaut. Zur Weiterentwicklung und Optimierung der GmbH suchen wir für unsere Ladengeschäfte (den HumboldtStore und Museumsshop des Naturkundemuseums) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter:in Buchhaltung / Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit (20/25 Std.)

Ihre Aufgaben

  • Kontieren und Buchen der lau­fen­den Finanz­buch­hal­tung inkl. Rech­nungs­prü­fung (Bank­bu­chun­gen, Ein­gangs­- & Ausgangsrech­nung, Warenbestands- & Lieferscheinbuchungen)
  • Über­wa­chung der Kre­di­to­ren- und Debi­to­ren­buch­hal­tung, inkl. Mahn­we­sen
  • Abstimm­ar­bei­ten und sta­tis­ti­sche Aus­wer­tun­gen
  • Zu­ar­beit für die Erstel­lung von Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB sowie inter­nen Berich­ten
  • Inter­ner und exter­ner Ansprech­part­ner für buch­hal­te­ri­schen Ange­le­gen­hei­ten

Das bringen Sie mit

  • Abge­schlos­sene Aus­bil­dung vor­zugs­weise als Steu­er­fach­ge­hilf:in, ggf. auch als Bilanz­buch­hal­ter:in, ent­spre­chende kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung und/oder betriebs­wirt­schaft­li­ches Stu­dium
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Rech­nungs­we­sen
  • Fun­dierte steu­er­recht­li­che Fach­kennt­nisse
  • Erfah­rung im öffent­li­chen Haus­halts­recht/Haus­halts­ord­nung wünschenswert
  • Ver­sier­ter Umgang mit MS-Office, ins­be­son­dere Excel; Kennt­nisse der Rech­nungs­we­sen-Soft­ware "SAP Busi­ness One" von Vor­teil
  • Gute Eng­lisch­kennt­nisse

Per­sön­li­che Fähig­kei­ten

  • gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Hohe Zah­len­af­fi­ni­tät
  • Ergeb­nis­ori­en­tie­rung
  • Selb­stän­dige Arbeits­weise
  • Team­fä­hig­keit und Belast­bar­keit
  • Zuver­läs­si­ges und sys­te­ma­ti­sches Arbei­ten

Was wir bieten

  • Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Umfeld, mit viel Freiraum für Ideen
  • Möglichkeit sich beständig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
  • Ein modern ausgestattetes Office in Berlin Mitte mit Fokus auf innovative Ideen, Kreativität und Kollaboration
  • Extras wie Sportangebote, kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Angabe zur Gehaltsvorstellung, Angabe der gewünschten Wochenstunden und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jb@humboldt-innovation.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das Informationsblatt zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie unter:
https://humboldt-innovation.de/de/transparenzerklaerung-fuer-bewerbungen      

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Weitere Neuigkeiten

  • Humboldt-Universität und IHK Berlin unterzeichnen Kooperationsvereinbarung

    Gemeinsam für Talente und Innovationen „Made in Berlin“. Die HU und die IHK Berlin wollen Wissenschaft und Wirtschaft noch enger verzahnen.
  • Innovation Lab mit NLND im September

    Noch bis zum 11. September 2026 können sich Masterstudent:innen für das Innovation Lab "Sustainable Strategy Development for the NLND Berlin" anmelden. Diesmal in Zusammenarbeit mit einem der größten Innovation Hubs Berlins.
  • Forum Junge Spitzenforschung 2026

    Das Forum Junge Spitzenforschung 2026 sucht innovative Forschungsprojekte zum Thema Resilient Energy Infrastructure – von stabileren Stromnetzen über krisensichere Energieversorgung bis hin zu smarteren Lösungen für erneuerbare Energien.
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    Noch bis zum 5. Oktober 2026 können Wissenschaftler:innen das Förderprogramm beantragen. Mit ProValid erhalten sie die Möglichkeit, ihr Projekt zu validieren und es zur Marktreife zu bringen.
  • HI:LIGHTS: Gutes Konfliktmanagement für besseres Arbeitsklima und Innovationsgeist

    In ihrer Forschung beschäftigt sich Dr. Heidi Mauersberger vom Lehrstuhl Sozial- und Organisationspsychologie an der HU mit Konflikten am Arbeitsplatz. Kürzlich wurde sie dazu vom Tagesspiegel interviewt. Jetzt haben wir es für unser neues HI:LIGHTS getan, das Sie ab sofort auf unserem INSIGHTS-Blog lesen können.