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Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)

Über uns

Die Humboldt-Innovation vernetzt Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft mit Services in den Bereichen anwendungsnahe Forschung, wissenschaftsbasierte Startups, wissenschaftliche Weiterbildung und Veranstaltungen. Als 100%ige Tochtergesellschaft der Humboldt-Universität zu Berlin sind wir Mitgestalter des lokalen, nationalen und internationalen Innovations-Ökosystems.

In den vergangenen Jahren ist die Humboldt-Innovation stetig gewachsen und hat ihr Serviceportfolio ausgebaut. Zur Weiterentwicklung und Optimierung der GmbH suchen wir für unsere Ladengeschäfte (den HumboldtStore und Museumsshop des Naturkundemuseums) zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter:in Buchhaltung / Finanzbuchhaltung / Bilanzbuchhalter:in (m/w/d) in Teilzeit (20/25 Std.)

Ihre Aufgaben

  • Kontieren und Buchen der lau­fen­den Finanz­buch­hal­tung inkl. Rech­nungs­prü­fung (Bank­bu­chun­gen, Ein­gangs­- & Ausgangsrech­nung, Warenbestands- & Lieferscheinbuchungen)
  • Über­wa­chung der Kre­di­to­ren- und Debi­to­ren­buch­hal­tung, inkl. Mahn­we­sen
  • Abstimm­ar­bei­ten und sta­tis­ti­sche Aus­wer­tun­gen
  • Zu­ar­beit für die Erstel­lung von Jah­res­ab­schlüs­sen nach HGB sowie inter­nen Berich­ten
  • Inter­ner und exter­ner Ansprech­part­ner für buch­hal­te­ri­schen Ange­le­gen­hei­ten

Das bringen Sie mit

  • Abge­schlos­sene Aus­bil­dung vor­zugs­weise als Steu­er­fach­ge­hilf:in, ggf. auch als Bilanz­buch­hal­ter:in, ent­spre­chende kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung und/oder betriebs­wirt­schaft­li­ches Stu­dium
  • Mehr­jäh­rige Berufs­er­fah­rung im Rech­nungs­we­sen
  • Fun­dierte steu­er­recht­li­che Fach­kennt­nisse
  • Erfah­rung im öffent­li­chen Haus­halts­recht/Haus­halts­ord­nung wünschenswert
  • Ver­sier­ter Umgang mit MS-Office, ins­be­son­dere Excel; Kennt­nisse der Rech­nungs­we­sen-Soft­ware "SAP Busi­ness One" von Vor­teil
  • Gute Eng­lisch­kennt­nisse

Per­sön­li­che Fähig­kei­ten

  • gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Hohe Zah­len­af­fi­ni­tät
  • Ergeb­nis­ori­en­tie­rung
  • Selb­stän­dige Arbeits­weise
  • Team­fä­hig­keit und Belast­bar­keit
  • Zuver­läs­si­ges und sys­te­ma­ti­sches Arbei­ten

Was wir bieten

  • Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Umfeld, mit viel Freiraum für Ideen
  • Möglichkeit sich beständig weiterzuentwickeln und weiterzubilden
  • Ein modern ausgestattetes Office in Berlin Mitte mit Fokus auf innovative Ideen, Kreativität und Kollaboration
  • Extras wie Sportangebote, kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich

Hinweise zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben, Angabe zur Gehaltsvorstellung, Angabe der gewünschten Wochenstunden und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an jb@humboldt-innovation.de.

Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Das Informationsblatt zum Datenschutz für Bewerber (m/w/d) finden Sie unter:
https://humboldt-innovation.de/de/transparenzerklaerung-fuer-bewerbungen      

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Weitere Neuigkeiten

  • Cooperation agreement signed between Humboldt-Universität zu Berlin and the Berlin Chamber of Commerce and Industry

    Working together for talent and innovation ‘Made in Berlin’. The HU and the Berlin Chamber of Commerce and Industry (IHK) aim to forge even closer links between academia and industry.
  • Innovation Lab with NLND in September

    Master’s students have until 11 September 2026 to register for the Innovation Lab ‘Sustainable Strategy Development for the NLND Berlin’. This time, the programme is being run in collaboration with one of Berlin’s largest innovation hubs.
  • Forum Junge Spitzenforschung 2026

    Forum Junge Spitzenforschung 2026 is seeking innovative research projects on the topic of resilient energy infrastructure – ranging from more stable electricity grids and crisis-proof energy supplies to smarter solutions for renewable energy.
  • Second call for proposals for ProValid in 2026 launched

    Researchers have until 5 October 2026 to apply for the funding programme. ProValid gives them the opportunity to validate their project and bring it to market.
  • HI:LIGHTS: Effective Conflict Management for better Working Atmosphere and Spirit of Innovation

    Dr Heidi Mauersberger from the Department of Social and Organisational Psychology at HU focuses her research on workplace conflicts. Recently, she was interviewed by the Tagesspiegel on this topic. We have now featured the interview in our latest edition of HI:LIGHTS, which you can read on our INSIGHTS blog from today.