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HI:LIGHTS: Gutes Konfliktmanagement für besseres Arbeitsklima und Innovationsgeist

Lesen Sie jetzt unser neues HI:LIGHTS auf unserem INSIGHTS-Blog, für das wir Dr. Heidi Mauersberger, Wissenschaftlerin am Lehrstuhl Sozial- und Organisationspsychologie an der Humboldt-Universität zu Berlin, zu ihrer Forschung zum Thema "Konflikte am Arbeitsplatz" interviewt haben. Erfahren Sie, welche Missverständnisse dazu kursieren, wie eine gute Streitkultur entstehen kann und die Innovationsfähigkeit von Unternehmen beeinflusst wird: https://insights.humboldt-innovation.de/2026/07/27/gutes-konfliktmanagement-fuer-besseres-arbeitsklima-und-innovationsgeist/ 

Weitere Neuigkeiten

  • Humboldt-Universität und IHK Berlin unterzeichnen Kooperationsvereinbarung

    Gemeinsam für Talente und Innovationen „Made in Berlin“. Die HU und die IHK Berlin wollen Wissenschaft und Wirtschaft noch enger verzahnen.
  • Forum Junge Spitzenforschung 2026

    Das Forum Junge Spitzenforschung 2026 sucht innovative Forschungsprojekte zum Thema Resilient Energy Infrastructure – von stabileren Stromnetzen über krisensichere Energieversorgung bis hin zu smarteren Lösungen für erneuerbare Energien.
  • Innovation Lab mit NLND im September

    Noch bis zum 11. September 2026 können sich Masterstudent:innen für das Innovation Lab "Sustainable Strategy Development for the NLND Berlin" anmelden. Diesmal in Zusammenarbeit mit einem der größten Innovation Hubs Berlins.
  • Zweiter Förderaufruf 2026 für ProValid gestartet

    Noch bis zum 5. Oktober 2026 können Wissenschaftler:innen das Förderprogramm beantragen. Mit ProValid erhalten sie die Möglichkeit, ihr Projekt zu validieren und es zur Marktreife zu bringen.
  • Ohne Risiken einzugehen wird es mit dem Gründen schwer

    Volker Hofmann im Interview mit der Berliner Wirtschaft: Wie wird Berlin zum führenden Innovationsstandort Europas? Im Gespräch geht es um die größten Herausforderungen für Ausgründungen aus der Forschung, den Stellenwert von Risikobereitschaft und die Forschungsbereiche mit dem größten Zukunftspotenzial.