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HI:LIGHTS: Junge Männer eher rechts?

Youth Gender Gap EU

 

Die politischen Haltungen zwischen jungen Männern und Frauen klaffen signifikant auseinander. Das zeigt die aktuelle Studie "The youth gender gap in support for the far right" (2025) von Forscher:innen der Humboldt-Universität Berlin, Ðorđe Milosav und Heike Klüver, sowie Zachary Dickson, Sara B. Hobolt, Theresa Kuhn und Toni Rodon.

Welche Unterschiede zwischen den politischen Einstellungen der Geschlechter genau bestehen, können Sie jetzt auf unserem Blog nachlesen: Gender Gap: Junge Männer eher rechts? – Humboldt-Innovation | Insights

Die gesamte Studie ist auf der Website des Humboldt Governance Lab zu lesen, das unter der Leitung von Heike Klüver steht. Das Governance Lab hat es sich zur Aufgabe gemacht, Entscheidungsträger:innen aus Politik und Wirtschaft sowie der Zivilgesellschaft neueste relevante politikwissenschaftliche Forschungserkenntnisse niederschwellig zur Verfügung zu stellen.

Hier geht's zur Studie: Jung, männlich, rechts? Gender Gap unter jungen Wähler*innen - HUMBOLDT-GOV.LAB

Weitere Neuigkeiten

  • Cooperation agreement signed between Humboldt-Universität zu Berlin and the Berlin Chamber of Commerce and Industry

    Working together for talent and innovation ‘Made in Berlin’. The HU and the Berlin Chamber of Commerce and Industry (IHK) aim to forge even closer links between academia and industry.
  • Innovation Lab with NLND in September

    Master’s students have until 11 September 2026 to register for the Innovation Lab ‘Sustainable Strategy Development for the NLND Berlin’. This time, the programme is being run in collaboration with one of Berlin’s largest innovation hubs.
  • Forum Junge Spitzenforschung 2026

    Forum Junge Spitzenforschung 2026 is seeking innovative research projects on the topic of resilient energy infrastructure – ranging from more stable electricity grids and crisis-proof energy supplies to smarter solutions for renewable energy.
  • Second call for proposals for ProValid in 2026 launched

    Researchers have until 5 October 2026 to apply for the funding programme. ProValid gives them the opportunity to validate their project and bring it to market.
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    Dr Heidi Mauersberger from the Department of Social and Organisational Psychology at HU focuses her research on workplace conflicts. Recently, she was interviewed by the Tagesspiegel on this topic. We have now featured the interview in our latest edition of HI:LIGHTS, which you can read on our INSIGHTS blog from today.