Internationale Zusammenarbeit

Trainings für internationale Fach- und Führungskräfte

Nachhaltige Entwicklung ist nach unserer Überzeugung eine globale Verantwortung. Daher bilden wir Fachkräfte aus aller Welt weiter. Indem wir unterschiedliche kulturelle Hintergründe und verschiedenen Berufsgruppen zusammenbringen, fördert SLE TRAINING einen interkulturellen und interdisziplinären Ansatz. Voneinander Lernen sehen wir als eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, auf der eine nachhaltige und inklusive Transformation basiert. Unser Curriculum speist sich aus der Expertise des SLE und orientiert sich an den Bedürfnissen der Partnerorganisationen.

Das SLE ist seit über 60 Jahren in der Internationalen Zusammenarbeit (IZ) für Nachhaltige Entwicklung tätig. Das Angebot beinhaltet das Postgraduiertenstudium, Fortbildungskurse für internationale Fach- und Führungskräfte, anwendungsorientierte Forschung und Beratung von entwicklungspolitischen Organisationen und Universitäten. Durch die Anbindung an die Humboldt-Universität zu Berlin garantiert das SLE akademisch fundierte Konzepte und Methoden, empirisch gesättigte Analysen und praxistaugliche Instrumente und Beratungsprodukte.

Trainingsphilosophie

Die praxisorientierten Weiterbildungen basieren auf erfahrungsbasiertem Lernen: „Learning by doing for impact“ ist der wichtigste Aspekt der Trainingsphilosophie des SLE. Die Teilnehmer:innen kommen aus der ganzen Welt: dazu zählen Mitarbeiter:innen von Entwicklungsagenturen, nationalen und internationalen Nichtregierungsorganisationen, öffentlichen Einrichtungen, Universitäten sowie Fach- und Führungskräfte aus der Privatwirtschaft. Diese einzigartige Mischung aus unterschiedlichen kulturellen und beruflichen Hintergründen ermöglicht einen transdisziplinären Erfahrungsaustausch in einem interkulturellen Lernumfeld. Da die Trainingskurse in englischer Sprache stattfinden, sollten die Teilnehmer:innen über gute Englischkenntnisse verfügen.

SLE Trainings 2023

Auf Nachfrage: 

Wenn Sie weitere Fragen haben, senden Sie gerne eine E-Mail an die Ansprechpartner vom SLE.

Für die einzelnen Trainingsangebote und die Anmeldung folgen Sie bitte folgendem Link:

Kursübersicht und Anmeldung

 

Upskill für Aufsichtsräte

Megatrends in Technologie, Wirtschaft und Gesellschaft transformieren Marktbedürfnisse und Geschäftsmodelle. Unsere Formate speziell für Aufsichtsräte geben Ihrem Unternehmen einen Wissensvorsprung.

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Individuell für Sie konzipierte Formate

Wir konzipieren für Sie und ein individuelles Format, das exakt auf Ihre Fragestellungen zugeschnitten ist. Profitieren Sie von der Fachbreite einer Volluniversität, praxisnahen Inhalten und aktuellsten Forschungsergebnissen.

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Digitale Transformation und Gamification

Das gamelab.berlin ist eine Forschungs- und Entwicklungsplattform am Hermann von Helmholtz-Zentrum für Kulturtechnik, innerhalb derer die Kulturtechnik des Spiels interdisziplinär beforscht und in digitalen Produkten zur Anwendung gebracht wird. Darüber hinaus bietet das gamelab.berlin Beratung im Bereich digitale Transformation und Gamification.

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Change Management in sozialen Organisationen

Auf der sozialen Wohlfahrt und weiteren sozialen Organisationen lastet ein hoher Transformationsdruck. Um sich von innen heraus auf die äußeren Transformationen einzustellen, bedarf es einer strategischen und nachhaltigen Organisationsentwicklung. Die Fortbildung kombiniert das Erfahrungswissen aus der Praxis von Organisationsentwickler*innen mit neuesten Forschungsergebnissen durch wissenschaftliche Inputs renommierter Professor:innen.

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Inklusion und Gebärdensprache

Das Interdisziplinäre Kompetenzzentrum Rehabilitationswissenschaften (KoRa) bietet ein breites Portfolio an wissenschaftlich fundierten Fort- und Weiterbildungen. Unsere Professionalisierungsangebote richten sich u. a. an pädagogische und therapeutische Fachkräfte, die in ihren Arbeitsfeldern die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen und Benachteiligungen fördern, sowie an Dolmetscher:innen für Gebärdensprache, die sich zertifizieren lassen möchten.

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