Ein kompakter, praxisorientierter Kurs für Fach- und Führungskräfte aus der Industrie, die Entscheidungen in den Bereichen Materialien, Nachhaltigkeit, Beschaffung, Risiko oder Innovation treffen – ohne dass dafür ein Chemie-Hintergrund erforderlich ist. Der Kurs findet in zwei Sitzungen statt, kann aber auch ohne die zusätzliche Sitzung wahrgenommen werden:
Sitzung 1: Einführung in die Prinzipien der grünen Chemie und praxisorientierte Sitzung zum Verständnis ihrer Relevanz in realen Anwendungsfällen (1. Juni, 10:00–12:00 Uhr, online)
Sitzung 2: Vertiefung spezifischer Prinzipien der grünen Chemie und tiefere Einblicke in reale Anwendungsfälle und damit verbundene Prozesse (8. Juni, 10:00–12:00 Uhr, online)
Warum dieser Kurs wichtig ist
Branchenübergreifend prägt die grüne Chemie zunehmend Regulierungen, Beschaffungskriterien, die Produktentwicklung, Kundenerwartungen und das Risikomanagement. Dennoch erhalten viele Fachkräfte außerhalb der Forschung und Entwicklung (F&E) oder der technischen Teams selten einen leicht verständlichen Zugang zu den Grundlagen, die hinter diesen Trends stehen.
Dieser kompakte Online-Kurs bietet Nicht-Chemiker:innen in der Industrie eine klare, nicht-technische Einführung in die grüne Chemie und deren Relevanz für die tägliche Entscheidungsfindung. Unabhängig davon, ob Sie in den Bereichen Operations, Beschaffung, Nachhaltigkeit, Produktmanagement, Compliance, Innovation oder Engineering tätig sind – dieser Kurs hilft Ihnen zu erkennen, wo grüne Chemie Ihr Unternehmen beeinflusst und wie umweltfreundlichere Entscheidungen Risiken und Kosten senken und gleichzeitig Wettbewerbsvorteile sichern können.
Das erwartet Sie
Durch kurze Expertenbeiträge, branchenrelevante Fallbeispiele und interaktive Gruppenübungen erlangen die Teilnehmer:innen das nötige Fachvokabular und die Sicherheit, um umweltfreundlichere Optionen zu bewerten, die richtigen Fragen zu stellen und chemische Konzepte mit realen Herausforderungen zu verknüpfen. Jede/r Teilnehmer:in nimmt 1–2 konkrete Folgeideen oder Fragestellungen mit, die speziell auf die eigene Rolle und den organisatorischen Kontext zugeschnitten sind.